Секретарша и начальница кадров в качестве свидетелей: Вопрос о трудоустройстве на должность главного энергетика после увольнения со скандалом и непристойным сообщением

В данной ситуации у вас есть возможность устроиться на должность главного энергетика, несмотря на прошлый конфликт со своими коллегами. Однако, для решения данной проблемы необходимо следовать определенным процедурам и требованиям. Во-первых, рекомендуется обратиться к начальнице кадров с просьбой оказать помощь в трудоустройстве на новую должность. Во-вторых, необходимо предоставить объективную информацию о своих профессиональных качествах и достижениях для доказательства своей пригодности для должности главного энергетика. Кроме того, важно иметь документальное подтверждение всех фактов, связанных с предыдущим местом работы, например, трудовую книжку, рекомендательные письма или другие подтверждающие документы.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Резюме с подробным описанием опыта работы и профессиональных достижений;
- Письменное заявление о намерении устроиться на должность главного энергетика;
- Копия трудовой книжки, в которой фигурирует предыдущее место работы;
- Рекомендательные письма от предыдущих работодателей или коллег.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Прием на работу';
- Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Приказ о приеме на работу';
- Статья 69 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Трудовая книжка';
- Статья 198 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Рекомендательное письмо'.