Сдача СЗВ-ТД для директора-единственного учредителя: обновление требований с июля 2021 года и особенности при отсутствии кадровых изменений и трудового договора

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, форма отчета СЗВ-ТД подлежит представлению в Фонд социального страхования РФ каждый квартал независимо от наличия кадровых изменений и заключенных трудовых договоров. Соответственно, необходимо представлять отчеты в установленные законом сроки.

Для решения данного вопроса потребуется признаки:

1. текст Закона РФ "О социальном обеспечении населения" от 19.12.2001 N 166-ФЗ (последняя редакция)
2. Положение о порядке представления отчетности о среднесписочной численности работников на территории Российской Федерации, утвержденное Приказом Федеральной службы государственной статистики от 31.05.2004 N 55
3. Приказ Минтруда России от 30 декабря 2013 г. № 104н «Об утверждении форм первичных учетных документов на оплату труда работников, форм учетных карточек, инструкций по заполнению форм первичных учетных документов и учетных карточек, а также инструкции по применению норм труда и времени на выполнение работ, в том числе по исполнению государственных контрактов»

Из вышеуказанных документов следует, что отчет СЗВ-ТД (отчет о среднесписочной численности работников) должен быть подан нанимателем (в данном случае – директором-единственным учредителем) в следующих случаях:

1) если в отчетном периоде имелись любые кадровые изменения (увольнения, приемы на работу, переводы на другую должность и др.); 2) если оплата труда была произведена за какой-либо период времени (что подразумевает наличие трудового договора).

Таким образом, при отсутствии каких-либо кадровых изменений и отсутствии заключенного трудового договора, отчет СЗВ-ТД в данном случае не требуется подавать.

Статья 212 Трудового Кодекса РФ "Персональные данные работника", статья 10 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О страховом обязательстве в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством", статья 4.2 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".