Рынок непродовольственных товаров: анализ и перспективы. Возможность аренды после расторжения договора. Как правильно подать заявление в суд?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2389067
Ответы юристов (1)
Если департамент расторгнул договор аренды с арендатором, то арендатор не имеет права продолжать аренду объекта недвижимости. Однако, если арендатор подал на департамент в суд и дело еще не рассмотрено, то арендатор может использовать имущественные права на объект недвижимости до завершения судебного разбирательства. В данном случае, за подробностями следует обратиться к юридическим нормам, действующим в Российской Федерации, регулирующим вопросы аренды объектов недвижимости.
Для того, чтобы ответить на данный вопрос, юристу необходимо иметь доступ к следующим документам:
Договор аренды непродовольственных помещений, заключенный между арендодателем (департаментом) и арендатором, включая в него все дополнительные соглашения и изменения, которые были произведены в ходе его действия.
Решение департамента о расторжении договора аренды.
Все документы, связанные с иском, поданным арендатором в суд против департамента, включая заявление об иске и решение суда.
Нормы действующего законодательства, регулирующие вопросы аренды непродовольственных помещений.
На основании рассмотрения указанных документов и анализа действующего законодательства, юрист сможет дать квалифицированный ответ на данный вопрос.
Ситуация не имеет уточнений и деталей, поэтому на основании запрошенного сценария ответить точно на вопрос невозможно. Однако, в общем случае, расторжение договора аренды и подача иска в суд не лишают арендатора права на аренду. В данном случае необходимо ознакомиться с условиями договора аренды, принятыми законами и выполнением сторонами своих обязательств, а также осуществлять защиту своих интересов, специализируясь в данной сфере.
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы