Руководитель ФВ и преподаватель ОБЖ в техникуме: обязанности, требования и правила

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, трудовую функцию определяет должностная инструкция, которая является обязательной для работника. Если в должностную инструкцию руководителя фв не включены обязанности специалиста по ГО и ЧС, то у работника нет обязанности выполнять эти функции. Однако, если работник подписывал должностную инструкцию преподавателя-организатора ОБЖ и в ней указаны данные обязанности, то он обязан выполнять эти функции. В случае если работник не желает выполнять свои обязанности, то это может привести к нарушению условий договора о труде и последующим юридическим последствиям. Поэтому, я рекомендую Вам обратиться к юристу или кадровой службе филиала техникума для получения юридической консультации и выработки действенной стратегии данной ситуации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Должностная инструкция руководителя фв, которую вы подписали.
2. Должностная инструкция специалиста по ГО и ЧС, которую вы не подписывали.
3. Должностная инструкция преподавателя-организатора ОБЖ, которую вы принесли.
4. Трудовой договор или договор о найме на работу, который детально регулирует трудовые отношения между вами и вашим работодателем, в данном конкретном случае — филиалом техникума.

На основании анализа этих документов можно выяснить, регулирует ли должностная инструкция преподавателя-организатора ОБЖ вашу работу, являются ли планы и отчеты по ГО и ЧС вашими прямыми обязанностями, и можно ли отказаться от этих обязанностей без согласия вашего руководителя. Кроме того, рекомендуется обратиться к профсоюзному представителю или юристу для получения подробной консультации по данной ситуации, с учетом особенностей трудового законодательства Российской Федерации.

Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 303-306; Трудовой кодекс Российской Федерации, глава 14; Федеральный закон № 125-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьи 42, 47-48.