Рисовалка для будущих первоклассников: 4 занятия с опытным педагогом

Здравствуйте! В журнале необходимо указать 4 часа, так как это фактические часы проведения занятий. Оплата следует производить за 4 часа работы. Необходимо учитывать, что при проведении занятий с детьми дошкольного возраста обязательны перерывы между занятиями, поэтому учет времени на перерывы также должен быть учтен при расчете оплаты.

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор между вами и объединением «Будущий первоклассник»;
2. Коллективный договор (если таковой имеется) между объединением «Будущий первоклассник» и профсоюзом (если профсоюз существует);
3. Нормативно-правовые акты, регулирующие оплату труда в сфере образования и дополнительного образования;
4. Правила внутреннего трудового распорядка (если таковые имеются) в объединении «Будущий первоклассник».

По материалам, которые вы предоставили, необходимо руководствоваться нормативными актами, регулирующими оплату труда в сфере образования и дополнительного образования. Так как в день работы вы проводите 4 занятия по 30 минут, то общее количество времени, которое вы проводите на работе, составляет 2 часа. Следовательно, оплата труда будет производиться за 2 часа работы.

В журнале учета рабочего времени следует указать фактически отработанное время, т.е. 2 часа.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор с объединением «Будущий первоклассник», которое является работодателем.

2. Устав объединения «Будущий первоклассник», который может содержать положения о трудовой деятельности преподавателей.

3. Регистрационные документы, подтверждающие правомочность деятельности объединения «Будущий первоклассник».

4. Перечень преподаваемых дисциплин, который должен быть представлен работодателем.

Относительно вопроса о количестве часов, на которые производится оплата, это зависит от того, как они определены в трудовом договоре и Уставе объединения. Если не указано явно, то оплата производится за фактически отработанные 4 часа (занятия). Однако, стоит учитывать, что учитывая характер работы и небольшой перерыв между занятиями, общее количество отработанных астрономических часов может быть меньше.

Статьи 112, 116 Трудового кодекса Российской Федерации.

Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона Российской Федерации:

• Трудовой кодекс РФ (статьи 91, 92);
• Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" (статьи 48, 49, 50).

Ответ на конкретный вопрос о том, сколько часов указывать в журнале и какая оплата идет за работу, зависит от договора между работником и работодателем и может быть урегулирован трудовым договором. Для уточнения данной информации, необходимо обратиться к правовым документам, регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем.