Режим работы во время нерабочей недели: рекомендации Минтруда и спорные требования руководства

"Являются ли требования руководства обязательными к выполнению в период нерабочей недели, если первоначально были объявлены нерабочие дни, но позже руководство изменило решение и нет приказов о привлечении к работе? На основе чего руководство ссылается на законность своих требований, если нет явных указов и рекомендаций минтруда?"

| Руслан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно указу, который вышеупомянут, нерабочая неделя должна проходить в период с 30 марта по 5 апреля 2020 года. Таким образом, руководство завода не может не учитывать данный указ и не даёт своим сотрудникам чётких инструкций. В соответствии с п. 2 ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать законодательство о труде, охране труда, гарантировать защиту прав и интересов работников и принимать меры по улучшению условий труда. С учётом указанного нерабочего периода, руководство завода должно следовать требованиям и рекомендациям, изданным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с нерабочей неделей. Если работникам не выданы четкие указы и приказы, они не могут быть привлечены к работе в эти дни. Если у вашего завода возникают вопросы по поводу обеспечения безопасности работников во время пандемии, вы можете обратиться в Российскую ассоциацию по охране труда (РОСТРУД).

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

  1. Указ Президента Российской Федерации ов нерабочей неделе, на основании которого было принято решение об организации работы на заводе.

  2. Коллективный договор или перечень должностных инструкций, в которых должны содержаться конкретные инструкции о работе на нерабочей неделе.

  3. Локальные нормативные акты завода, такие как приказы, распоряжения, положения, детализирующие порядок организации работы на заводе в период нерабочей недели.

  4. Рекомендации и дополнения к рекомендациям Минтруда, на которые ссылается руководство предприятия, чтобы определить, насколько законно вынуждать сотрудников работать на нерабочие дни.

Анализ указанных документов и вынесение заключения по данному вопросу требует более подробного и детального анализа обстоятельств дела, и оценки соответствия действий руководства предприятия правовым нормам и требованиям трудового законодательства РФ.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 67, 69 и 72);
  • Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (статьи 4 и 8);
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2020 г. № 466 "О введении режима повышенной готовности в Российской Федерации в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (стандарты гигиены и санитарии).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы