Режим работы учителя и классного руководителя: нагрузка, требования директора и нормативы

в соответствии со статьёй 91 Трудового кодекса Российской Федерации максимальная продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. Однако для некоторых категорий работников, включая педагогических работников, предусмотрены особые сокращенные нормы рабочего времени. В среднем, по нормативам, рабочая неделя для педагогических работников в 5-дневную школьную неделю составляет 30 часов. С учетом того, что у Вас уже есть 24 часа нагрузки в неделю, то директор школы не имеет права требовать от Вас работы свыше 30 часов в неделю.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Трудовой договор между учителем и муниципальным образованием, где работает учитель. 2. Расписание учителя на учебный год. 3. Кодекс законов о труде РФ, где прописаны нормы рабочего времени и отдыха. 4. Федеральные законы "Об образовании в РФ" и "О защите прав потребителей", где содержатся требования к рабочим нагрузкам педагогов в школах.

Согласно ТК РФ, предельная норма рабочего времени учителя составляет 24 часа в неделю при 5-дневной рабочей неделе без учета времени на классное руководство. Согласно законодательству об образовании, учителю необходимо также предоставить время на подготовку к урокам, оценку знаний учеников и административные дела, что может быть учтено в расписании. Поэтому, если учителю уже предоставляется нагрузка в 24 часа в неделю, то директор не имеет права требовать от учителя работу в 36 часов. Если же учителю уже предоставляется 30 часов в неделю, то директор может требовать от учителя работы еще 6 часов в неделю, но только в случае, если есть соответствующее расписание и согласие учителя на такую нагрузку.

Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации.