Режим работы 12/2 с 2 выходными: кто и как может заставить работать в выходные
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3806979
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно статье 111 Трудового кодекса Российской Федерации, работник должен иметь непрерывный отдых в течение 24 часов после окончания рабочей смены. Если работнику не предоставлен отдых в течение указанного срока и он вынужден работать в свои выходные, это считается нарушением трудового законодательства. Работодатель также обязан выплачивать работнику сверхурочные выплаты за превышение рабочего времени свыше установленной нормы. Если вы производите работы в выходные дни без учета вышеперечисленных условий, вам следует обратиться в инспекцию труда или к юристу для защиты ваших прав.
Докладываю, что для решения данного вопроса понадобится предоставить копии трудового договора и графика работы.
Статья 111 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы