Режим повышенной готовности в городе: законность работы, фотографирование цен и эпидемия

Согласно законодательству Российской Федерации, вам, как работнику, не разрешено нарушать законодательство при выполнении работодателем порученных вам заданий. В данной ситуации, если посещение конкурирующих магазинов и фотографирование цен на продукты находятся в противоречии с законодательством, то вы можете отказаться от выполнения такого поручения. Однако, прежде чем принимать решение, вам следует ознакомиться с условиями вашего трудового договора и коллективного договора, а также обратиться к профильному юристу для получения более подробной консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1) Трудовой договор или трудовая книжка, в которых содержатся условия трудовых отношений между вами и работодателем; 2) Законодательные акты, регулирующие трудовые отношения и права работников в Российской Федерации. В данной ситуации можно обратиться к Трудовому кодексу РФ, Приказу Минтруда РФ от 01.04.2020 N 225н "Об утверждении рекомендаций по организации работы в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", а также распоряжению исполнительной власти субъекта РФ, определяющему режим повышенной готовности в городе; 3) Коллективный договор или иной локальный нормативный акт, в котором содержатся условия трудового процесса в организации, в том числе порядок распределения обязанностей между работниками.

Относительно вашего вопроса, можно сказать, что работодатель не может налагать на вас обязанности, которые противоречат законодательству Российской Федерации. Если вы считаете, что налагаемая на вас работодателем обязанность незаконна, вы можете обратиться к юристу или к профсоюзному комитету для получения консультации и защиты своих прав и интересов как работника. В случае если вы отказываетесь выполнять незаконные обязанности, ваш работодатель не может вас привлечь к ответственности или произвести дискриминацию в отношении вас на основании этого.

В данной ситуации необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации, в частности к Трудовому кодексу РФ.

Работодатель не имеет права принуждать работника к выполнению работы, которая противоречит законодательству РФ. При этом, работник вправе отказаться от выполнения работы, которая нарушает его права и свободы.

Помимо Трудового кодекса, в данной ситуации могут быть применимы законы о защите персональных данных, так как фотографирование цен в магазинах конкурентов может нарушать права на конфиденциальность персональных данных.

Для решения данного вопроса возможно потребуется свидетельство о состоянии выздоровления (положительном результате COVID-19) и инструктивно-методические материалы работодателя, которые определяют обязанности работника в текущей ситуации. Кроме того, необходимо оформить заявление об отказе от выполнения работы, которая нарушает законодательство РФ.

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть действующие законы Российской Федерации.

• Статья 23 Конституции РФ гласит, что каждый имеет право на свободу труда, выбор вида деятельности и профессии, безопасные и благоприятные условия труда и защиту от безработицы.
• Согласно статье 58 Трудового кодекса РФ, работник вправе отказаться от выполнения работы, которая грозит угрозой для его жизни и здоровья, не относится к его обязанностям и не соответствует его профессиональной квалификации.
• Фотографирование цен в магазинах конкурентов может нарушать Закон о защите конкуренции РФ, в частности, статьи 10 и 14.

Таким образом, работник имеет право отказаться от выполнения работы по фотографированию цен, если это не соответствует его профессиональной квалификации или представляет угрозу для его здоровья и жизни. Кроме того, данная работа может нарушать законодательство о защите конкуренции, и работник может быть привлечен к ответственности за нарушение данного закона.

Статья 24 Конституции РФ обеспечивает каждому гражданину право на неприкосновенность личной жизни, дома, переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Следовательно, сбор информации о конкурентах, который не является общественным долгом, возможен только со согласия владельцев информации.

Также, статья 152.1 Гражданского кодекса РФ гарантирует право на коммерческую тайну, которая может включать в себя информацию о ценах, поэтому фотографирование цен у конкурентов может являться нарушением права на коммерческую тайну.

В связи с этим, если сбор информации о конкурентах осуществляется без их на то разрешения и/или является нарушением их прав на коммерческую тайну, то это действие незаконно. Работник имеет право отказаться от выполнения данной работы, если она нарушает законы Российской Федерации.