Ревизия на работе: новые продавцы собирали просрочку без подсчета, начальство подает документы в суд

Следует обратиться за юридической консультацией к специалисту по трудовому праву и подробно изложить ему свою ситуацию. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работники имеют право на полную выплату заработной платы и отпускных, а также на соблюдение трудовых прав и гарантий. Если работодатель нарушает ваши права, вы можете обратиться в суд для защиты своих интересов и восстановления нарушенных прав. Также следует подготовить доказательства своей невиновности в случае, если начальство подает документы в суд за недостачу.

Для решения данного вопроса вам необходимо собрать следующие документы:

1. Копию трудового договора, где указаны условия труда, зарплата и суточные.

2. Копию приказа о назначении на должность, в котором установлены ваши должностные обязанности.

3. Копию графика работы и отработанных дней.

4. Копии документов о начислениях и удержаниях из заработной платы за отработанные дни, включая суточные.

5. Копию описи ревизии.

6. Копию протокола ревизии.

7. Копии документов, свидетельствующих о выплате части зарплаты и отсутствии выплаты отпускных.

Для защиты своих прав в данной ситуации, вам необходимо обратиться к компетентному юристу, который сможет представить ваши интересы в суде и защитить ваши права. Вам также необходимо учесть сроки подачи искового заявления в суд, чтобы ваше дело не было отклонено по процессуальным основаниям.

Трудовой кодекс РФ: - Статья 91. Продолжительность рабочего времени не может превышать сорок часов в неделю (пункт 1). - Статья 93. Работник имеет право на еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее выходного дня, установленного для данной категории работников (пункт 1). - Статья 255. Гражданско-правовая ответственность по договору возникает за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, возложенных на стороны договора.