Решение вопросов декретного отпуска: учет больничного и возможность получения выплат при подработке

Если Вы находитесь в беременности и не работаете, то в соответствии с законодательством Российской Федерации, Вам полагаются пособия по беременности и родам, которые выплачиваются из Фонда социального страхования. Размер пособия составляет 100% среднего заработка за последние три года, но не более определенной величины.

Если Вы устроитесь на работу и поработаете там 6 месяцев, то в случае рождения ребенка Вам также будет полагаться пособие по беременности и родам. Однако для того, чтобы иметь право на пособие, необходимо сдать в местный отдел Федеральной службы занятости трудящихся заявление о назначении пособия в течение шести месяцев после дня рождения ребенка.

Отпуск по беременности и родам считается стажем работы и включается в общий трудовой стаж.

Размер пособия рассчитывается исходя из средней заработной платы за последние два года. Таким образом, если срок работы составляет 6 месяцев и зарплата 15 тыс. рублей, то размер пособия будет рассчитан исходя из этих данных. Однако, рекомендуется обратиться к компетентному специалисту для получения более точной информации о размере и порядке выплаты пособий.

Для решения этого вопроса, вам потребуется представить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка.
2. Трудовую книжку, в которой должны быть отмечены все места работы за последние два года.
3. Справку из медицинского учреждения о беременности и предполагаемой дате родов.
4. Если вам понадобится предоставлять больничный лист, то необходимо получить медицинскую справку.

Если вы не работали с 2016 года, то вам не полагаются декретные. Если вы устроитесь на работу и отработаете не менее 183 календарных дней (6 месяцев) за последние два года, то вам будет выплачиваться декретный пособие. Если вы будете находиться на больничном листе по беременности, то это будет учитываться в стаже.

Размер декретных считается по средней заработной плате за последние два года. Если заработная плата составляет 15 тыс. рублей в месяц и вы отработали 6 месяцев за последние два года, то размер декретных составит примерно 75 тыс. рублей. Однако, точный размер декретных пособий зависит от многих факторов, таких как стаж работы и заработной платы.

Статьи, применимые для решения указанного вопроса:

1. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации - определяет порядок предоставления и выплаты пособия по беременности и родам.
2. Статья 17 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей" - устанавливает права на получение пособий по беременности и родам.

Ответы на вопросы:

1. В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ женщина имеет право на получение пособия по беременности и родам, если она находится в трудовых отношениях (работает) и социальные отчисления на нее начисляются. Если Вы не работали с 2016 года, то Вам не полагаются декретные.
2. Если Вы устроитесь на работу и отработаете 6 месяцев, то Вам могут начислить пособие по беременности и родам.
3. При нахождении на больничном листе по беременности и родам выплата пособия производится только до конца 140-дневного периода, установленного для этого в соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ.
4. Размер пособия по беременности и родам определяется в соответствии с зарплатой за последние 2 года до начала отпуска по беременности и родам. Если зарплата была 15 000 рублей, то размер пособия по беременности и родам будет составлять 100% от средней заработной платы, что составит 15 000 рублей.