Как обжаловать отказ в постановке на учёт беременности и получении декретного отпуска

Отказ в постановке на учет по беременности в 33 недели и в выдаче декрета в Российской Федерации возможен только в определенных случаях, предусмотренных законодательством. Согласно статье 255 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на установление декретного отпуска в связи с беременностью и родами на срок до трех лет при условии обязательного предоставления соответствующих документов. Отказ в постановке на учет по беременности может произойти, если работник не предоставит необходимые медицинские документы, подтверждающие беременность и сроки ее переноса. Отказ в выдаче декрета может быть обоснован, если причина отсутствия документов не подтверждается объективными обстоятельствами, либо если доказано нарушение трудовой дисциплины или злоупотребление правом на декретный отпуск.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Медицинские документы, подтверждающие беременность и сроки ее переноса. 2. Документы, подтверждающие отказ в предоставлении необходимых медицинских документов со стороны работника.

Статья 255 Трудового кодекса РФ