Решение учредителей: новый генеральный директор принят, возможно увольнение предыдущего
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3505345
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, действия генерального директора в отношении увольнения другого генерального директора должны быть основаны на уставе организации и принципе коллегиального управления, если иное не предусмотрено договором между генеральным директором и учредителями. Если решение учредителей об освобождении генерального директора было принято после его увольнения, то юридическая сила такого решения может быть оспорена. В данном случае возможно применение статей 53-55 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также статьи 53 Трудового кодекса Российской Федерации.
Для решения данного вопроса понадобятся: устав организации, договор с генеральным директором, решение учредителей о его освобождении и принятии нового генерального директора.
Статьи 53-55 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 53 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы