Структура компании: генеральный директор, заместитель и помощник - кто они юридически и физически?

Я работаю в компании, где есть три должности: Генеральный директор, Заместитель Генерального директора и помощник Генерального директора. Мой вопрос состоит в том, являются ли эти должности юридическими или физическими лицами? Прошу уточнить эту информацию.

| Захар, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Генеральный директор, Зам.ген директора и помощник Генерального директора могут быть как юридическими, так и физическими лицами. В Российской Федерации юридическое лицо представляет собой организацию, обладающую правоспособностью и участником гражданско-правовых отношений. Физическое лицо – это отдельная физическая особа, обладающая гражданскими правами и обязанностями.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Документы, которые могут быть необходимы для решения данного вопроса, зависят от конкретной ситуации и организации. Обычно для установления правового статуса руководителей организации требуются учредительные документы, решение о назначении на должность, трудовой договор или контракт, протоколы о назначении и т.д. Для более точного определения необходимых документов следует обратиться к юристу или юридической службе организации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Данный вопрос не требует применения конкретных статей закона.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы