Решение проблемы в компании: ответственность за неисполнение работ и несбор денег, назначение нового генерального директора

Как можно найти способы, чтобы главный инженер, временно выполнявший обязанности генерального директора, нес ответственность за невыполнение работ и не поступление денег в кассу, учитывая тот факт, что клиенты требуют выполнения работ несмотря на то, кто собирал деньги, и инженер уже уволен?

| Максим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Данная ситуация является нарушением закона. В соответствии с статьей 91 Гражданского кодекса Российской Федерации, директор организации может передавать свои полномочия генеральному директору только на основании доверенности, выданной в письменной форме. Поэтому, если главный инженер был назначен на должность и.о. генерального директора по устному договору, то это не действительно, и все действия, совершенные им, являются недействительными.

Ответственность за совершенные действия несет как инженер, который являлся исполняющим обязанности генерального директора, так и сам директор организации ООО за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей и неправомерное передачу своих полномочий.

В данной ситуации необходимо обращаться в правоохранительные органы для возбуждения уголовного дела по факту мошенничества и неустойки. Также возможно предъявить иск к инженеру о взыскании убытков, причиненных организации в результате его действий.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Доверенность, выданная директором ООО главному инженеру на исполнение обязанностей генерального директора.
  2. Договоры, подписанные и.о. генерального директора с заказчиками.
  3. Документы, подтверждающие оплату заказчиком денежных средств за выполнение работ, например, квитанции об оплате.
  4. Документы, подтверждающие факт невыполнения работ, например, акты сверки выполненных работ с фактически выполненными.

Для того чтобы найти путь к ответственности виновного лица, следует обратиться к юристу, который проведет юридическую экспертизу и подготовит документы для обращения в суд в случае необходимости. Если будет доказано, что и.о. генерального директора действовал незаконно, то он может быть привлечен к ответственности в соответствии с законом Российской Федерации. Существуют различные формы ответственности, включая гражданскую, административную и уголовную ответственность.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

По данной ситуации могут быть применены следующие статьи законов Российской Федерации: - Статья 53 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая определяет, что лицо, действующее на основании доверенности, несет ответственность перед доверителем за свои действия; - Статья 160 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая предусматривает ответственность за мошенничество, совершенное путем обмана или злоупотребления доверием; - Статья 165 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая устанавливает ответственность за завладение чужим имуществом, совершенное путем обмана или злоупотребления доверием; - Статья 196 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая предусматривает ответственность за злоупотребление полномочиями, совершенное должностным лицом. Для установления ответственности инженера необходимо провести юридическую экспертизу по данной ситуации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы