Решение проблемы неполучения полной зарплаты и штрафов на работе: куда обратиться

Как я могу решить проблему неполучения полной зарплаты на работе и назначения штрафов, и где я могу обратиться для решения таких вопросов?

| Игорь, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Если Вы получаете серую зарплату и наблюдаете нарушения правил на рабочем месте, обратиться можно в органы надзора за соблюдением законодательства в области труда и занятости (например, Роструд), а также в налоговую инспекцию для борьбы с злостными нарушителями налогового законодательства.Кроме того, можно обратиться в профсоюз организации или в адвокатскую консультацию для получения юридической помощи. В случае незаконного увольнения или других противоправных действий работодателя также имеется возможность обратиться в судебные органы для защиты своих прав и интересов.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в следующие органы:

  1. В первую очередь нужно обратиться к работодателю с требованием выплаты белой зарплаты и прекращению всех незаконных действий. Желательно провести такой разговор в письменной форме и потребовать подтверждения получения соответствующего письма.

  2. Если работодатель не реагирует на доводы и требования, необходимо обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя.

  3. Также можно обратиться в налоговую инспекцию с заявлением об аудите финансово-хозяйственной деятельности организации, которая не выплачивает белую зарплату.

  4. В случае наличия фактов штрафования, не оговоренных в трудовом договоре или коллективном договоре, можно обратиться в суд для защиты своих интересов.

В каждом случае необходимо иметь документы, подтверждающие факт выплаты серой зарплаты и необоснованного штрафования, а также все документы, связанные с трудовыми отношениями (трудовой договор, приказы о приеме на работу и др.).

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 136 Трудового кодекса РФ - ответственность работодателя за нарушение установленных законом правил оплаты труда работников. Статья 241 Трудового кодекса РФ - обжалование действий (бездействия) работодателя в государственные органы. Статья 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - наложение денежных штрафов за нарушение законодательства о труде, в том числе за уклонение от уплаты налогов и страховых взносов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы