Решение проблем на работе: Конфликт с руководством, отобранный пропуск, пропажа личных документов и больничный

В данной ситуации необходимо обратиться к юристу для консультации и оказания правовой помощи. Возможно, будет предложено подать заявление в полицию о краже личных документов и обратиться в суд с иском о восстановлении на рабочем месте. Также будет полезным обратиться к профсоюзу или организации, защищающей права работников, для получения поддержки и защиты интересов.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы:

1. Заявление на имя начальника организации с изложением факта конфликта с руководством, ограничения в доступе к рабочему месту и отбирании пропуска, а также о пропаже личных документов.

2. Документы, подтверждающие факт ограничения в доступе к рабочему месту и отбирании пропуска, например, копию договора о предоставлении пропуска.

3. Справку из медицинского учреждения, подтверждающую факт нахождения на больничном листе и невозможности посетить рабочее место.

4. Список личных документов, пропавших из кабинета, с указанием их наименования и серии/номера.

5. Другие документы, если они имеются, которые могут помочь в решении данного вопроса, например, запись переговоров с руководством или свидетельские показания.

Важно отметить, что каждый случай может иметь свои особенности, поэтому в некоторых ситуациях перечень документов может изменяться. Однако, наличие документов, подтверждающих факты, изложенные в заявлении, является ключевым условием для решения данного вопроса.

Статьи, которые могут применяться в данном случае:

1. Статья 23 Трудового кодекса Российской Федерации - права работника на защиту трудовых прав и охрану труда;
2. Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации - ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работника;
3. Статья 144 Трудового кодекса Российской Федерации - защита работника от дискриминации со стороны работодателя;
4. Статья 137 Гражданского кодекса Российской Федерации - защита имущественных прав граждан, в том числе права на личную недвижимость (в данном случае на личные документы);
5. Статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации - кража (если установится, что личные документы были похищены).