Решение конфликта на работе: нарушает ли заведующая права, запрещая питание в саду?

Согласно трудового законодательства Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить работников питанием в соответствии с установленными нормами. Однако, внутренние правила и режим работы предприятия, включая запрет на потребление еды на территории, могут устанавливаться работодателем самостоятельно, если они не нарушают законы и права работников. Если такие правила установлены работодателем и они не противоречат законодательству, то в случае нарушения работником данных правил, работодатель имеет право наложить дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения. Поэтому, чтобы дать точный исчерпывающий ответ на вопрос, необходимо знать положения внутреннего трудового регламента данной организации.

Для решения данного вопроса необходимо знать следующую информацию:

1. Какие правила установлены для питания сотрудников в данном детском саду (например, есть ли установленное время для обедов и перекусов, какие продукты запрещены для употребления в помещениях сада, есть ли обязательное общее питание для сотрудников и т.д.).

2. Какая должностная инструкция у заведующей, и что именно запрещено сотрудникам касательно еды в помещениях сада.

3. Наличие устава или другого локального нормативного акта, устанавливающего правила поведения и работы в данном саду.

4. Объем и вид финансирования на питание сотрудников и детей в данном детском саду.

При наличии противоречий между установленными правилами и поведением заведующей, а также при возможных нарушениях прав сотрудников на питание, рекомендуется обратиться в районную администрацию или проверяющие органы (например, Роспотребнадзор), предоставив им полную информацию о ситуации.

Статьи законодательства Российской Федерации, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Трудовой кодекс РФ:

- Статья 22. Охрана труда работника - Статья 81. Права и обязанности работника - Статья 137. Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде

1. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы:

- Приказ Министерства здравоохранения РФ от 01.06.2004 N 80 "Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных учреждений""

1. Система общих начал законодательства РФ:

- Глава 1. Статья 1. Основные принципы конституционного строя РФ - Глава 2. Статья 17. Право на свободу мысли и на слово

Необходимо уточнить дополнительную информацию о ситуации, чтобы определить применимость конкретных статей законодательства РФ к данному делу.