Решаем проблемы с выплатами пособий по уходу: задержки, неполучение, ошибки суммы

Как мне решить вопрос с задержкой в выплате пособия по уходу до 1,5 лет, не получением первой выплаты за декабрь, утверждением работодателя о произведенной выплате, неправильной суммой выплаты и желанием решить вопрос до судебного порядка?

| Тарас, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Добрый день! Для составления претензии работодателю по вопросу задержки выплаты пособия по уходу за ребенком необходимо указать следующую информацию:

1) Ваше ФИО и контактные данные. 2) Даты начала и окончания отпуска по уходу за ребенком. 3) Суммы, которые вам должны были быть выплачены за период вашего отпуска. 4) Факты, свидетельствующие о том, что вам не был произведен полный расчет и выплата, включая документы подтверждающие транзакции на вашей банковской карте. 5) Желательно указать ссылки на действующие нормативно-правовые акты, регулирующие выплату пособия по уходу за ребенком.

В претензии нужно выразить свою претензию на полный расчет сумм, которые должны быть вам выплачены с учетом перерасчета, а также установить срок востребования задолженности.

Также стоит отметить, что до судебного порядка обращаться в данном случае необязательно, поскольку в соответствии с законодательством РФ, вопросы выплаты пособия по уходу за ребенком могут решаться компетентными государственными органами на основе вашего заявления.

Желаю успеха!

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса в первую очередь понадобятся:

  1. Копия трудового договора или контракта с работодателем;
  2. Копии документов о рождении ребенка и оформления права на получение пособия по уходу за ребенком;
  3. Копии документов, подтверждающих факт задержки выплаты пособия;
  4. Копии документов, подтверждающих факт обращения к работодателю с претензией на перерасчет пособия.

В любом случае рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в данной сфере права, для более детальной консультации и помощи в составлении и предъявлении претензии к работодателю.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 7.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" - Статья 146 Трудового кодекса Российской Федерации "О выплате заработной платы" - Статья 383 Гражданского кодекса Российской Федерации "О нарушении сроков исполнения обязательств" - Статья 393 Гражданского кодекса Российской Федерации "О перерасчете"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы