Реорганизация учреждения: слияние и переименование, изменение должностей и потеря педагогического стажа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3801548
"Каково будет расписание увольнений по сокращению в учреждении после реорганизации, учитывая слияние двух учреждений в одно с изменением названия и неопределенность в изменении должности педагога-психолога на психолога, что может привести к потере педагогического стажа, уменьшению отпуска и увеличению рабочего времени?"
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ случае реорганизации учреждения, ваша должность может быть изменена с педагога-психолога на психолога, в зависимости от организационной структуры нового учреждения. Окончательное решение по изменению должности принимается работодателем с учетом требований и положений трудового законодательства.
Для решения данного вопроса вам может понадобиться следующий документ: трудовой договор или приказ о изменении должности или смене наименования учреждения.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: статьи 57, 67, 68, 72 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Прохор, Город: Москва
Константин, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы