Регулировка конфликтов интересов: уведомление работодателя и благодарность за профессиональное руководство в Детской школе искусств
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3613209
Ответы юристов (1)
Для ответа на данный вопрос необходимо провести анализ законодательства о конфликте интересов в Российской Федерации. Согласно статье 8 Федерального закона от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", действующих в Российской Федерации и статье 16 Федерального закона от 23.07.2013 г. № 252-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", директор детской школы искусств должен уведомить работодателя о возможном конфликте интересов в случае трудоустройства близкого родственника на определенную должность. В данном случае, поскольку кладовщиком работает сестра директора, это может рассматриваться как потенциальный конфликт интересов. Поэтому, в соответствии с применимым законодательством, директор детской школы искусств должен предоставить соответствующее уведомление своему работодателю.
Для решения данного вопроса может потребоваться уведомление о возможном конфликте интересов, предоставляемое руководителем организации работодателю.
Статья 8 Федерального закона от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях"
Статья 16 Федерального закона от 23.07.2013 г. № 252-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы