Уведомление от работодателя: правовые основания и срок подписания
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3613125
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославОтвет зависит от конкретной ситуации и условий, указанных в трудовом договоре или коллективном договоре. В общем случае, как правило, работник обязан ознакомиться с уведомлением от работодателя в течение разумного срока, установленного законодательством или договором. Обычно это может быть несколько дней, но конкретный срок может быть установлен органами управления труда или коллективным договором. В случае несогласия с содержанием уведомления или каких-либо вопросов, работник имеет право обратиться к администрации предприятия с запросом на дополнительную информацию или объяснения.
Трудовой договор/коллективный договор
Трудовой кодекс РФ: статья 64, статья 84
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы