Регистрация уведомления об увеличении цены аренды: правовые аспекты и необходимость дополнительного соглашения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 807798
Ответы юристов (1)
Согласно ст. 574 ГК РФ, договор аренды регулируется условиями, изложенными в нем и законодательством. Таким образом, если договором аренды не предусмотрена обязанность регистрации уведомления об увеличении цены, то регистрация такого уведомления не является обязательной. Однако в случае если стороны договора решают изменить условия договора, включая цену, то они должны оформить дополнительное соглашение в письменной форме в соответствии с требованиями ст. 431 ГК РФ, которое должно быть зарегистрировано в установленном порядке, если это предусмотрено договором либо законодательством.
Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, а именно с гражданским законодательством. В соответствии с гражданским законодательством РФ в случае изменения цены в договоре аренды необходимо заключить дополнительное соглашение, которое должно быть оформлено в письменной форме и подписано сторонами. Также обычно это дополнительное соглашение должно быть зарегистрировано в соответствующих органах и внесено в реестр договоров. Уведомление об увеличении цены не может заменить дополнительное соглашение. Таким образом, рекомендуется заключать дополнительное соглашение и регистрировать его в соответствующих органах.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 450 Гражданского кодекса РФ "Изменение договора по требованию одной из сторон".
- Пункт 2 статьи 431 Гражданского кодекса РФ "Действие договора до его изменения или расторжения".
- Пункт 4 статьи 437 Гражданского кодекса РФ "Предоставление сведений о договоре".
- Пункт 1 статьи 555 Гражданского кодекса РФ "Правила пересмотра размера платы за аренду".
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы