Регистрация ребенка и заявителя: узнайте о временных и постоянных вариантах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2879409
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, для прописки несовершеннолетнего ребенка необходимо согласие обоих родителей. В случаях, когда один из родителей отсутствует, либо его местонахождение неизвестно, для прописки несовершеннолетнего ребенка необходимы документально подтвержденные согласия суда или органа опеки и попечительства. Помимо этого, для регистрации необходимо предоставить документы, подтверждающие право на жилое помещение (свидетельство о праве собственности, договора аренды и т.д.). В данной ситуации следует обратиться к специалистам в органах ЗАГС для получения более точной информации и консультации.
Для решения данного вопроса Вам может понадобиться следующая документация: 1. Заявление на прописку ребенка без хозяйки дома (может потребоваться образец заявления, который можно найти в местном отделе ЗАГС). 2. Копии паспорта или иного удостоверяющего личность документа хозяина дома, в котором прописывается ребенок, а также хозяйки дома, если таковая имеется. 3. Копии свидетельства о рождении ребенка и паспорта или иного удостоверяющего личность документа ребенка, который требуется прописать. Для получения более точной информации и определения необходимой документации рекомендуется обратиться в местный отдел ЗАГС.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств и факторов, таких как нахождение жилья, положение хозяйки дома и другие. Необходимо провести более подробную юридическую консультацию для определения применимых статей закона в данной ситуации.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы