Регистрация няни по трудовому договору: все о порядке и налогах для получения стажа и ухода за ребенком

Для оформления трудового договора с няней необходимо заключить договор с указанием условий труда и оплаты. При заключении трудового договора необходимо выполнять требования законодательства Российской Федерации, включая законодательство о труде.

Ответственность за удержание налогов лежит на заказчике. Налог на доходы физических лиц должен быть удержан из выплаты и перечислен в бюджет в установленный законодательством порядок. Подробнее о порядке удержания и перечисления налогов необходимо уточнить у соответствующих органов налоговой службы.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Основание для заключения трудового договора - договор на оказание услуг няни, подписанный между вами и няней.

2. Паспортные данные няни.

3. Свидетельство ИНН няни.

4. Свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя (ИП), если няня работает в качестве ИП.

5. Карточка учета заработной платы няни.

Ответ на первую часть вопроса: Чтобы заключить трудовой договор с няней, необходимо оформить договор на оказание услуг няни. Данный договор должен содержать: условия работы, оплату труда, график работы, срок действия договора, ответственность сторон и другие условия согласно законодательству Российской Федерации.

Ответ на вторую часть вопроса: Согласно законодательству Российской Федерации налогообложение для работодателей включает в себя уплату следующих налогов:

• Налог на доходы физических лиц (НДФЛ), который удерживается у няни из ее дохода по ставке 13% и перечисляется в налоговую инспекцию.

• Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

• Обязательное медицинское страхование (ОМС) и Пенсионный фонд РФ.

Трудовой договор должен быть зарегистрирован в налоговой инспекции и органах Пенсионного фонда РФ.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

• Статья 2 Федерального закона от 27.07.2006 г. №152-ФЗ "О персональных данных";
• Статья 19 Трудового кодекса РФ "Трудовой договор и его условия";
• Статья 23 Трудового кодекса РФ "Содержание трудового договора";
• Статья 24 Трудового кодекса РФ "Оформление трудового договора";
• Статья 46 Налогового кодекса РФ "Общие положения о налоге на доходы физических лиц";
• Статья 87 Налогового кодекса РФ "Налогообложение доходов физических лиц".