Регистрация ИП-работодателя: Обязательно ли трудоустроить продавца указанного в чеке для маленького магазина одежды? Налоговые проверки и ОФД

Согласно статье 8 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" и статье 93 Налогового кодекса Российской Федерации, индивидуальный предприниматель может работать без наемных работников. Если в ходе проверки налоговой инспекции выявлено наличие наемного работника на предприятии ИП, то ИП может быть привлечен к ответственности за нарушение трудового законодательства, связанного с трудоустройством работников, поскольку декларация о доходах и налогах должна содержать информацию обо всех работниках, занятых на предприятии. Таким образом, если указанная фамилия в чеке относится к наемному работнику, ИП может быть привлечен к ответственности за неуплату социальных взносов, штрафных санкций и нанесенный ущерб. Однако рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который сможет более точно оценить ситуацию и дать соответствующий совет.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Устав вашей компании (если он был разработан);

2. Свидетельство о регистрации индивидуального предпринимателя;

3. Документы, подтверждающие закрытие магазина в августе 2020 года, например, договор аренды, акт обследования;

4. Чеки и отчетность, связанная с магазином в период с августа 2019 года до закрытия.

Согласно статьи 13 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" предприниматель несет ответственность исключительно за свою деятельность (п.6 ч. 1 ст.13). Если у Вас не было наемных работников в период с августа 2019 года до закрытия магазина, то налоговая не может требовать от Вас увеличения налоговой базы с целью уплаты налоговых обязательств по налогу на доходы физических лиц и взносам на обязательное пенсионное страхование. Однако, необходимо изучить документы, подтверждающие наличие наемного работника и список документов, на основании которых налоговая вынесла решение, что Вам необходимо трудоустроить продавца и сдавать отчетность за него.

Налоговый кодекс Российской Федерации: - статья 17 "Понятие объекта налогообложения" - статья 54.1 "Трудовые отношения" - статья 86 "Порядок составления и представления налоговых деклараций" - статья 119 "Обязанности налогоплательщика по учету расходов на заработную плату и выплаты, выраженные не в денежной форме"

Также могут применяться и другие нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые и налоговые отношения, в зависимости от конкретных обстоятельств дела.