Ребенок устроен на подработку, зарплата не выплачивается: что делать и где обратиться

В данной ситуации, в первую очередь стоит обратиться в инспекцию труда или трудовую инспекцию вашего региона. Они занимаются защитой прав работников и могут помочь вам восстановить ваше право на получение зарплаты. Также рекомендуется сохранить все доказательства работы вашего сына, например, фотографии с места работы, а также анкету, которую он заполнил. Если вы обнаружите, что с вашим сыном обманывают и ему каким-либо образом вредят, то вы также можете обратиться к полиции и подать заявление о преступлении. Помимо этого, стоит узнать, есть ли коллективный договор или иная форма соглашения между работодателем и работниками, которые могут регулировать спорные ситуации. Возможно, есть возможность разрешить спор через медиацию или арбитраж. Однако, в каждом случае стоит обратиться к профессиональному юристу, чтобы получить детальную консультацию и рекомендации.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Анкета, заполненная работником. 2. Фотографии с места работы. 3. Документы, свидетельствующие о нерегулярной выплате зарплаты или ее неуплате (сообщения в социальных сетях, письма, служебные записки и т.д.). 4. Коллективный договор или иное соглашение между работодателем и работниками, если таковое имеется.