Реализация страхового риска от несчастного случая: процедуры и сроки для заявления о выплате страховых взносов

Какой срок установлен законом для сообщения страховщику о реализации страхового риска, связанного с падением на лед, и какие документы следует предоставить при заявлении требования о выплате страховых выплат? Что нужно учитывать при определении срока подачи заявления о требовании к страховщику после реализации страхового риска, и существуют ли ограничения по сроку подачи заявления, чтобы избежать возможных отказов страховщика в выплате страховых взносов?

| Борис, Москва
Категория: Страхование
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, сроки для сообщения о факте реализации страхового риска не установлены. Однако, в каждом конкретном договоре страхования устанавливаются правила, которые определяют последовательность действий при реализации страхового случая и которые необходимо соблюдать. В данном случае, в Правилах страхования указаны требования к выгодоприобретателю при заявлении к страховщику на выплату страховой суммы в связи с реализацией страховых рисков. При несоблюдении указанных требований страховщик вправе отказать в выплате страховой суммы без ссылки на истечение срока для сообщения о факте реализации страхового риска. Однако, если страхователю удалось доказать, что его неисполнение таких требований не повлияло на возникновение страхового случая и размер выплаты, страховщик не может ссылаться на несоблюдение указанных требований. В целом, рекомендуется сообщать о факте реализации страхового риска как можно раньше, чтобы избежать возможных проблем в дальнейшем.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, ограничения по срокам на сообщение о факте реализации страхового риска установлены в страховом договоре или Правилах страхования. Однако, если в договоре или Правилах страхования не предусмотрены какие-либо ограничения по этому сроку, то страховой случай может быть сообщен страховщику в любое время.

В данном конкретном случае, по условиям Правил страхования, выгодоприобретатель обязан подать письменное заявление о выплате страховой выплаты в связи с реализацией страховых рисков переломов и госпитализации, предоставив соответствующие медицинские документы. Таким образом, срок сообщения о факте реализации страхового риска может быть дольше, чем установленный законом.

В любом случае, рекомендуется подавать заявление о выплате страховой выплаты как можно скорее после реализации страхового риска, чтобы у страховщика не было оснований для отказа в выплате страховой суммы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые к данному случаю: 1. Статья 941 ГК РФ "Договор страхования от несчастных случаев и болезней". 2. Статья 17 Федерального закона от 25.04.2002 N 40-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств". 3. Статья 940 ГК РФ "Выплата страхового возмещения". 4. Статья 952 ГК РФ "Сроки предъявления требований к страховщику". 5. Статья 44 ГПК РФ "Сроки предъявления исков".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы