Развод и коммуналка: жилье для супруги и детей. Права на учет и уровень обеспеченности в Санкт-Петербурге
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 793604
Ответы юристов (1)
При определении уровня обеспеченности жилыми помещениями недвижимость супруга может быть учтена только в том случае, если она находится в совместной собственности супругов или приобретена в браке. Если же недвижимость была приобретена супругом до брака и не является совместной собственностью супругов, то она не будет учитываться при определении уровня обеспеченности жилыми помещениями. Однако, следует учитывать, что для оформления постановки на учет в качестве нуждающихся в жилье могут быть установлены дополнительные требования, такие как соответствие жилого помещения санитарно-гигиеническим нормам и др.
Для решения данного вопроса следует обратиться в соответствующий орган управления и социальной защиты населения с заявлением о предоставлении жилого помещения в соответствии с законодательством Российской Федерации. В заявлении следует указать сведения о всех членах семьи и о наличии или отсутствии у них жилья, в том числе у супруга. При рассмотрении заявления органы социальной защиты населения могут потребовать предоставить дополнительные документы, подтверждающие реальную потребность в жилых помещениях и состав семьи. Однако, наличие недвижимости у супруга не является препятствием для регистрации на нужду в жилье, если вы со своими детьми не имеете жилья на праве собственности, в пользовании или в другом распоряжении.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - Статья 34 Семейного кодекса РФ: регулирует вопросы, связанные с разводом и распределением имущества между супругами; - Статья 39 Жилищного кодекса РФ: определяет порядок постановки на учет в качестве нуждающихся в жилье и условия, необходимые для получения социальной выплаты на жилищные нужды.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы