Развод и алименты на детей: один иск или раздельно? Как выбрать правильный вариант
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 878938
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, иск на развод и иск на установление алиментов на детей являются самостоятельными исками. Однако, эти иски могут быть поданы в одном судебном заявлении при условии, что требования по ним основываются на одних и тех же обстоятельствах.
Для подачи иска на развод и алименты на детей необходимо подготовить следующие документы:
Заявление о разводе – он должен быть исчерпывающим и содержать все требования, связанные с разводом.
Заявление об установлении алиментов на детей – в нем также следует указать размер алиментов, их периодичность выплаты.
Свидетельство о браке или его копия – документ, подтверждающий наличие брака.
Свидетельства о рождении детей или их копии.
Документы, подтверждающие факт нахождения ребенка на иждивении одного из родителей, например, справки из школы.
Документы, подтверждающие доходы родителей (справки о заработке, выписки из банков, договора аренды и др.), а также документы, подтверждающие расходы на содержание ребенка, например, документы об оплате за детский сад, лечение и т.д.
Другие доказательства, которые могут повлиять на решение суда, например, свидетельские показания, фотографии и т.д.
Ответ на вопрос, следует ли подавать иск на развод и алименты в одном или разных исках, зависит от конкретной ситуации. Однако, если у вас есть дети, то обычно иск на развод и алименты подаются вместе.
Статьи, регулирующие этот вопрос в Российской Федерации, в том числе:
Статья 19 Семейного кодекса РФ ("Права и обязанности родителей по отношению к детям").
Статья 48 Семейного кодекса РФ ("Развод и расторжение брака").
Статья 53 Семейного кодекса РФ ("Алименты на содержание детей").
Статья 134 Гражданского процессуального кодекса РФ ("Содержание искового заявления").
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы