Разрыв договора и невыплата оговоренной суммы при работе по договору подряда

В данной ситуации вам необходимо обратиться к юристу с целью составления и подачи искового заявления в суд. В исковом заявлении следует указать основания требования (невыплата денежных средств в соответствии с заключенным договором), сумму требования и претензионную стоимость на возмещение судебных расходов. Также рекомендуется направить письменное уведомление в адрес контрагента с требованием урегулирования спора в досудебном порядке. В случае непринятия контрагентом мер по урегулированию спора, необходимо обращаться в суд. Важно иметь доказательства наличия договора и отсрочки выплаты в соответствии с ним.

Для решения вопроса вам потребуется следующая документация:

1. Договор подряда - это основной документ, на основании которого вы оказывали услуги.
2. Акт приёмки выполненных работ - в котором должна быть указана полная сумма выполненных работ.
3. Переписка (электронная или письменная) с контрагентом, в которой уточнялись детали процедуры оплаты.

Поскольку контрагент не выплачивает вам определенную сумму, возможно потребуются и дополнительные документы, например:

1. Разрыв договора (если он был подписан в двух экземплярах) - в котором должны быть указаны причины расторжения договора и возможные последствия нарушения условий договора.
2. Письмо с требованием о выплате задолженности - отправленное контрагенту с указанием суммы задолженности, срока ее оплаты и угрозы обращения в суд в случае отказа.

В такой ситуации рекомендуется обратиться к профессиональному юристу, который окажет помощь не только в сборе необходимой документации, но и в составлении претензионного письма, а также защитит ваши интересы в суде в случае необходимости.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

1. Статья 702 Гражданского кодекса Российской Федерации "О возмещении убытков в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства"
2. Статья 488 Гражданского кодекса Российской Федерации "О договоре подряда"
3. Статьи 306 – 309 Трудового кодекса Российской Федерации "О выплате заработной платы"