Размещайте различные вакансии в группе ВК – источник объявлений из газет с возможностью подбора персонала и тематической направленности

Согласно законодательству Российской Федерации, использование материалов, включая вакансии из газет, в социальных сетях возможно только при наличии согласия правообладателя на такое использование. В случае отсутствия такого согласия, размещение вакансий в группе в социальных сетях может рассматриваться как нарушение авторских прав. Это может повлечь за собой административную или даже уголовную ответственность. Поэтому, если у вас нет согласия правообладателя на использование вакансий из газет, то лучше воздержаться от размещения их в социальных сетях.

Для ответа на данный вопрос необходимо знание вопросов, касающихся авторских прав и прав на интеллектуальную собственность.

Если вакансии, размещенные в газете, не являются объектом интеллектуальной собственности (т.е. автором вакансий не является физическое или юридическое лицо, защищенное законодательством об авторском праве), то их можно свободно размещать на своих ресурсах.

Однако, если автором вакансий является физическое или юридическое лицо, то размещение вакансий на своих ресурсах без согласия автора может нарушать его права на интеллектуальную собственность. В таком случае необходимо получить письменное согласие на размещение вакансий в группе в ВК от автора или правообладателя вакансии.

В целом, для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на авторском праве и правах на интеллектуальную собственность, для получения консультации и установления законности данного действия.

Статьи законов, применимые для решения такого вопроса, могут быть различными в зависимости от конкретных обстоятельств и условий размещения вакансий в группе ВК. Обычно в подобных случаях могут применяться следующие статьи законов:

• Статья 10 Закона РФ "О рекламе" - регулирует порядок распространения рекламы в социальных сетях;
• Статья 24 Конституции РФ - гарантирует свободу выражения своих мыслей и убеждений, включая возможность размещать информацию в интернете;
• Статья 29 Конституции РФ - определяет право граждан на свободу мысли и слова, включая право на поиск, получение, передачу, производство и распространение информации;
• Статья 152.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях - устанавливает ответственность за нарушение правил о размещении информации в интернете.

Однако, перед тем как размещать вакансии в группе ВК, необходимо удостовериться, что такой способ размещения не противоречит правилам социальной сети и не является нарушением авторских прав.