Размер пособия при уходе за ребенком и в случае сокращения - как узнать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3666790
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРазмер пособия по уходу за ребенком до при сокращении определяется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. При сокращении работника, ему положено пособие в размере двух среднемесячных заработков, но не более 28 916 рублей. Если заработок работника составляет меньше, чем два прожиточных минимума населения в регионе, то пособие выплачивается в размере одного прожиточного минимума на ребенка, но не менее 40% от среднего заработка работника.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: 1. Трудовая книжка или иной документ, подтверждающий факт сокращения работника. 2. Документ, удостоверяющий возраст ребенка, которому предоставляется пособие. 3. Документ, подтверждающий размер заработка работника.
Статья 226 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы