Оформление пособия на детей от 8 до 17 лет при отсутствии дохода у супруги и уходе за ребёнком-инвалидом

Возможно ли мне оформить новое пособие на детей от 8 до 17 лет, учитывая, что в расчётный период моя супруга не работала и не получала дохода, а сейчас она оформляет уход за нашим ребёнком-инвалидом? Было ли ухаживание за ребёнком в расчётный период официально оформлено, если моя супруга тогда занималась этим?

| Вячеслав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Да, вы можете оформить новое пособие на детей от 8 до 17 лет, если ваша супруга оформит уход за ребенком инвалидом. При оформлении ухода за ребенком инвалидом не требуется наличие нулевого дохода в расчетном периоде. Важно, чтобы ваша супруга фактически ухаживала за ребенком в расчетный период, хоть и не оформляла это официально. Для оформления пособия вам потребуется предоставить необходимые документы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для оформления пособия вам потребуется предоставить следующие документы: - Заявление о предоставлении пособия на детей - Документы, подтверждающие инвалидность ребенка - Документы, подтверждающие факт ухода за ребенком в расчетный период - Документы, подтверждающие фактическое и официальное оформление ухода за ребенком инвалидом

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 19. Материнский (семейный) капитал Статья 11. Установление и выплата пособий по государственному социальному страхованию

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы