Размер оклада и премии для директоров и генеральных директоров: расчет выплаты и вопросы начисления

Согласно указанному приказу, необходимо начислить премию в размере 1,4 должностного оклада Генеральному директору Общества. Следовательно, необходимо начислить сумму в размере 140 000 рублей. Однако, необходимо учитывать действующее законодательство и внутренние правила и положения компании при начислении премий.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому договору и должностной инструкции генерального директора Общества, чтобы уточнить размер должностного оклада. Если размер должностного оклада генерального директора не указан в трудовом договоре или должностной инструкции, необходимо обратиться к коллективному договору (если такой имеется).

Если размер должностного оклада генерального директора установлен, то в соответствии с приказом необходимо начислить премию в размере 1,4 должностного оклада, что составляет сумму в 140 тысяч рублей. В случае возникновения спорных вопросов с сотрудником, получающим премию, необходимо вести переписку или провести личную встречу с указанием причины начисления данной премии и правовых оснований.

Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации.