Как сдавать отчеты в ПФР, не потеряв пособие по безработице: советы для безработных и генеральных директоров ООО.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, получение пособия по безработице не зависит от участия в управлении организацией или предприятием, не имеющими доходов и работников. Статус работника с нулевой деятельностью предприятия не влияет на возможность получения пособия по безработице. Однако, необходимо учитывать, что получение дохода от деятельности в организации может повлиять на размер выплат пособия, а также необходимо своевременно сообщать о всех доходах в соответствующие органы государственной власти.

В отношении отчетности в ПФР необходимо учитывать, что сдача отчетности является обязательной, и ее несдача может повлечь за собой административную ответственность. Рекомендуется обратиться к компетентным специалистам для консультации и помощи в сдаче отчетности во избежание нарушения законодательства.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к официальному тексту Федерального закона № 354-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» и Постановления Правительства РФ № 152 от 21.02.2002 г. «Об утверждении Правил составления и представления страхователями отчетности в органы Пенсионного фонда Российской Федерации».

Согласно статье 19 Федерального закона № 354-ФЗ, граждане, получающие пособие по безработице, могут одновременно работать на условиях договора подряда или гражданско-правового договора, если этот доход не является доходом, учитываемым в качестве источника средств для существования. Однако, если вы числитесь генеральным директором ООО, это может быть основанием для прекращения выплаты пособия по безработице, поскольку вы работаете по трудовому договору на предприятии, даже если у него нулевая деятельность.

Однако, если вы в данном случае фактически не получаете дохода от своей работы в ООО и средства для существования получаете только пособие по безработице, то такое наличие работы не может быть основанием для отказа в ее выплате. При этом, необходимо учитывать, что если вы начнете получать доход от работы в ООО, это может повлиять на размер выплаты пособия по безработице и его продолжительность.

Стоит обратить внимание, что постановление Правительства РФ № 152 от 21.02.2002 г. определяет, что страхователь обязан представлять отчетность в орган Пенсионного фонда РФ, если у него имеются работающие на условиях трудового договора работники.

Таким образом, если вы являетесь генеральным директором ООО и работаете в нем один, вы должны представлять отчетность в орган Пенсионного фонда РФ. В том случае, если вы не представите отчетность, на вас может быть наложен штраф. Поэтому вам необходимо отчитаться в срок и подать отчеты СЗВ-М и СЗВ-ТД в соответствии с требованиями Правительства РФ.

Закон о государственной поддержке занятости населения, статьи 8 -10. Закон о регулировании труда, статья 72. Закон о гражданстве Российской Федерации, статья 17. Farpost.ru: Временные правила по организации и проведению мероприятий по профильному обучению, переобучению и повышению квалификации безработных граждан.