Размер оклада 15000 рублей, но работодатель выплачивает только 13000 рублей на руки: нарушение МРОТ?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3700111
"Получаю на руки 13000 рублей, но оклад составляет всего 15000 рублей. Узнал(а), что работодатель платит меньше, чем МРОТ. Возможно ли такое?"
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель не имеет права платить оклад меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ) установленного законодательством Российской Федерации. В 2021 году МРОТ составляет 12 792 рубля. При отчислениях работодатель должен удерживать только налоги и обязательные страховые взносы. Если работник получает на руки меньше, чем МРОТ, то стоит обратиться в суд для защиты своих прав.
Для решения этого вопроса рекомендуется предоставить трудовой договор и подтверждающие документы о размере заработной платы и ее выплате.
Статья 133, часть 1 Трудового Кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Витольд, Город: Москва
Афанасий, Город: Москва
Родион, Город: Москва
Святослав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы