Размер оклада 15000 рублей, но работодатель выплачивает только 13000 рублей на руки: нарушение МРОТ?
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3700111
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель не имеет права платить оклад меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ) установленного законодательством Российской Федерации. В 2021 году МРОТ составляет 12 792 рубля. При отчислениях работодатель должен удерживать только налоги и обязательные страховые взносы. Если работник получает на руки меньше, чем МРОТ, то стоит обратиться в суд для защиты своих прав.
Для решения этого вопроса рекомендуется предоставить трудовой договор и подтверждающие документы о размере заработной платы и ее выплате.
Статья 133, часть 1 Трудового Кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы