Возможность повышения на должности без изменения оклада и законность в соответствии с ТК РФ

Я работаю на определенной должности и заметил, что один из моих коллег получил повышение на новую должность, но оклад остался прежним. В то же время, я заметил, что у другого коллеги, работающего на той же должности, оклад выше, чем у меня. Меня интересует, является ли такое действие работодателя законным согласно Трудовому кодексу РФ.

| Святослав, Москва

2023-03-02

Категория: Защита прав работников

2 1

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав

Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня

Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, при переводе работника на другую должность работодатель обязан установить ему должностное оклад соответствующей категории работников данной должности. Если работник был переведен на должность с более высоким окладом, то работодатель обязан установить ему оклад в соответствии с новой должностью. Если оклад остался без изменения, несмотря на повышение должности, это может рассматриваться как нарушение трудового законодательства.

#5056070 2023-03-02 09:23:18

Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня

Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется трудовой договор, приказ о переводе на другую должность и другие документы, подтверждающие изменение условий труда.

#5056071 2023-03-02 09:24:58

Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня

Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации

#5056072 2023-03-02 09:26:48

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Взыскание морального вреда

Консультант поможет получить компенсацию:

при нанесении физического вреда;
если было уничтожено имущество человека;
в случае унижения личности человека или его прав.

Заказать

Стоимость: 12500 руб.

Оспаривание права на нежилое помещение

Услуга может понадобиться, если помещение:

является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
постройка возведена самовольно;
приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Заказать

Стоимость: 28400 руб.

Консультации по трудовому законодательству

Эта услуга необходима в следующих случаях:

сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
руководство демонстрирует дискриминацию;
было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Заказать

Стоимость: 2200 руб.