Как решить конфликт с условиями службы и сохранить семейные обстоятельства: советы и возможность повышения тарифного разряда

В соответствии с законодательством Российской Федерации, ваше звание и должность необходимо учитывать при рассмотрении возможности перевода на другую должность. Как правило, перевод на более высокий тарифный разряд возможен при наличии соответствующей квалификации и опыта работы. Однако, решение о переводе принимается руководством, и они имеют право задержать ваш перевод, даже если вы соответствуете требованиям. Семейные обстоятельства и просьба жены не являются основанием для обязательного перевода. Если вас не устраивает служба, вы можете подать заявление об увольнении по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, таким как невозможность исполнения должностных обязанностей или ухудшение условий труда. Вам следует обратиться к юристу для консультации и подготовки необходимых документов.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Заявление об увольнении по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. 2. Документы, подтверждающие неудовлетворительные условия службы или невозможность исполнения должностных обязанностей. 3. Документы, подтверждающие запрос жены о желании жить и работать в Санкт-Петербурге.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение работника по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. 2. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - Невозможность исполнения работником своих должностных обязанностей. 3. Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации - Изменение условий труда работника, ухудшающее его положение.