Проблемы со студенческим жильем и условиями проживания на вахте: как решить ситуацию?

Как мне выйти из ситуации, если были даны обещания о хороших условиях для жилья и услуг, но на деле они оказались плохими, неудобными, и связи не работают, а я на вахте в другом городе и мне не разрешают улететь раньше положенного срока, несмотря на то, что я не подписывал договор, потому что это стажировка?

| Добрыня, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В данной ситуации необходимо обратиться за помощью к юристу, специализирующемуся в трудовом праве. Юрист поможет вам разобраться в вопросе и защитить ваши права. Вам также может потребоваться обращение в органы трудовой инспекции для постановки данного вопроса на контроль.
Кроме того, вы можете рассмотреть возможность улететь обратно самостоятельно, однако это может повлечь за собой нарушение условий договора и иметь юридические последствия. Для принятия правильного решения по данному вопросу необходимо обратиться к компетентному юристу, который ознакомится с подробностями вашей ситуации и предоставит наиболее точную исчерпывающую консультацию.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия договора или другого соглашения, если таковые были заключены
- Копия документов, подтверждающих вашу стажировку или работу
- Копия письма или иного документа, полученного от работодателя, содержащего информацию о предоставлении жилья и условиях проживания

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи 109-132 Трудового Кодекса Российской Федерации, в частности:
- Статья 110 ТК РФ (Права и обязанности работодателя и работника)
- Статья 115 ТК РФ (Защита прав и интересов работника)
- Статья 120 ТК РФ (Отстранение от работы)
- Статья 129 ТК РФ (Расторжение трудового договора по инициативе работника)
- Статья 131 ТК РФ (Расторжение трудового договора по инициативе работодателя)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы