Разбивка заказа на два договора, ссылки на фабрики-производители гарнитура и столешниц, расчет неустойки при задержке поставки

Как мне правильно рассчитать неустойку при разбивке заказа на два договора, с ссылкой на разные фабрики изготовления гарнитура и столешниц, при своевременной поставке гарнитура, но с задержкой поставки столешниц? И нужно ли рассчитывать неустойку от двух договоров или только от договора на столешницы?

| Донат, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, разбиение заказа на несколько договоров допустимо, если каждый договор является самостоятельным и не зависит от выполнения других договоров. Если гарнитур и столешницы производятся разными фабриками и не могут быть объединены в один договор, то разбиение заказа является обоснованным.

Хотя гарнитур был поставлен своевременно, задержка в поставке столешниц может являться нарушением сроков выполнения обязательств по договору. Если в договоре на поставку столешниц предусмотрена неустойка за просрочку выполнения обязательств, то она должна быть рассчитана от суммы этого договора. В случае, если неустойка не предусмотрена, заказчик может требовать возмещения убытков, которые он понес из-за просрочки выполнения обязательств по договору на поставку столешниц.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Копии всех подписанных договоров между заказчиком и исполнителем, в том числе договор на кухонный гарнитур и договор на столешницы.

  2. Корреспонденцию между сторонами, включая письма и электронные сообщения, связанные с выполнением заказа и просрочкой поставки столешниц.

  3. Все документы, подтверждающие факт просрочки поставки столешниц, включая сроки выполнения заказа, сроки доставки, свидетельства о приемке-передаче товара и пр.

Далее, при рассмотрении вопроса о правомерности разделения заказа на два договора, юрист должен проанализировать условия договоров и определить, была ли такая возможность предусмотрена в них. Если условия договоров не предусматривают такого разделения, то можно говорить о нарушении прав потребителя.

Относительно вопроса о неустойке, юрист должен проанализировать условия договора на столешницы и определить, предусмотрена ли в нем ответственность исполнителя за просрочку поставки товара. Если договор предусматривает штрафные санкции за просрочку, то неустойка должна рассчитываться от суммы, указанной в договоре на столешницы. Если же договор не содержит таких условий, то жалобу на просрочку можно предъявить исполнителю в соответствии с общими правилами Гражданского кодекса РФ.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Гражданский кодекс РФ: - Статья 420 "Единый контракт" - Статья 442 "Способы исполнения обязательств по поставке товаров" - Статья 452 "Недостатки товаров" - Статья 453 "Права покупателя при обнаружении недостатков товара" - Статья 454 "Сроки предъявления требований к продавцу по обнаруженным недостаткам товара".

Также следует учитывать условия договоров и другие нормы законодательства, применимые к данным обстоятельствам. Относительно расчета неустойки, следует учитывать индивидуальные условия договоров и применяемое законодательство.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы