Равная зарплата, разные обязанности: что выбрать, если у мужа оршаты?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3601782
Ответы юристов (1)
В данной ситуации необходимо провести анализ предложенных должностей и их обязанностей. Равная по сетке и зарплате должность должна предоставлять одинаковые права и возможности для мужа. Если обязанности существенно отличаются, то это может составлять нарушение равенства и приводить к дискриминации на основе должности. В таком случае, муж может обратиться в суд с требованием признать действия работодателя незаконными и восстановить его права на должность с максимально возможной заработной платой.
Для решения данного вопроса рекомендуется предоставить все документы, связанные с предложенными должностями и их обязанностями, например, трудовые договоры, должностные инструкции, официальные документы с описанием требований к должностям.
Статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы