Компенсация и судебный процесс: неуплаченная зарплата в продуктовом магазине без трудоустройства

Для доказательства факта фиксированной заработной платы и получения компенсации за не выплаченные два месяца работы, вам необходимо предоставить следующие документы и доказательства:
1. Трудовой договор или иные документы, подтверждающие факт вашей трудовой деятельности и условия работы.
2. Документы, подтверждающие начисление заработной платы и выплату налогов, такие как заработная плата и налоговая отчетность компании.
3. Копии письменных заявлений, направленных работодателю с требованием выплаты задолженности.
4. Письма от полиции или других государственных органов, подтверждающие обращение в правоохранительные органы и начало процесса взыскания задолженности.
5. Любые другие доказательства, которые могут подтвердить факт неуплаты заработной платы.
Для успешного решения вопроса в суде рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в трудовом праве, для подготовки необходимой документации и представления ваших интересов в суде.

1. Трудовой договор или иные документы, подтверждающие факт вашей трудовой деятельности и условия работы.
2. Документы, подтверждающие начисление заработной платы и выплату налогов, такие как заработная плата и налоговая отчетность компании.
3. Копии письменных заявлений, направленных работодателю с требованием выплаты задолженности.
4. Письма от полиции или других государственных органов, подтверждающие обращение в правоохранительные органы и начало процесса взыскания задолженности.
5. Любые другие доказательства, которые могут подтвердить факт неуплаты заработной платы.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 4, 57, 136, 137, 138),
- Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 307, 309),
- Налоговый кодекс Российской Федерации (статьи 207, 210),
- Уголовный кодекс Российской Федерации (статьи 145, 159, 160).