Расторжение договора с таксопарком: права юридического лица и акты приема-передачи автомобилей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2931608
Ответы юристов (1)
Необходимо исходить из того, что договор был заключен между Вами и таксопарком на основании договорных условий, которые были согласованы обеими сторонами. Однако, в данной ситуации отсутствует существенная деталь - дата подписания актов приема-передачи автомобиля.
В соответствии с пунктом 2 статьи 432 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Если в договоре не оговорены требования к форме, время или место совершения действия, совершение должно быть возможно в соответствии с обычаями делового оборота и торговли, а в случаях, когда таких обычаев нет, в соответствии со справедливостью и добросовестностью."
Таким образом, если дата подписания актов приема-передачи автомобиля не указана в договоре, следует руководствоваться общепринятыми нормами и правилами делового оборота. Однако, в данной ситуации я не могу дать точный ответ, поскольку на данный момент не установлено, соответствует ли отсутствие указания даты в актах деловым обычаям в данной отрасли.
В любом случае, для лучшего правового понимания ситуации Вам следует обратиться за консультацией к юристу, у которого Вы сможете получить квалифицированный ответ на все вопросы, связанные с расторжением договора.
Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить договор и все акты приема-передачи автомобиля в компетентный юридический орган или квалифицированного юриста для оценки правомерности заключения и расторжения договора.
По вашему описанию, если в договоре указан срок его действия и данный срок истек, то договор прекращается. Однако, если в акте приема-передачи нет даты подписания, то возможны две ситуации: либо договор всё еще действует, либо не действует.
Поэтому, для более точного ответа и оценки ситуации, необходимо ознакомиться с документами и контекстом ситуации.
Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 450, 451, 434, 432.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы