Расторжение договора о целевом обучении: условия и сроки, необходимые документы и расчет суммы возмещения

Здравствуйте. Согласно условиям договора о целевом обучении, при отказе студента от работы без уважительных причин, студент обязан возместить предприятию понесенные в рамках договора убытки. Для определения данной суммы необходимо провести анализ договора и выявить конкретные расходы предприятия, связанные с обучением вашей дочери. Такие расходы могут включать затраты на обучение, компенсацию расходов на жилье, питание и проезд, а также другие расходы, указанные в договоре. Поэтому рекомендуется обратиться к юристу, чтобы провести полный анализ договора и выяснить сумму, которую необходимо возместить предприятию для расторжения договора.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы и данные:

1. Копию договора о целевом обучении, который был заключен между Предприятием и ВУЗом.
2. Копию договора о целевом обучении, который был заключен между Предприятием и дочерью.
3. Подтверждение получения диплома о высшем образовании.
4. Документы, подтверждающие зарплату, которую предлагает Предприятие для дочери.
5. Разбор отчетов Предприятия и больничных листов о работе дочери.

На основании предоставленных документов необходимо определить размер понесенных Предприятием убытков, связанных с отказом от работы дочери. Возможно, потребуется консультация с представителем Предприятия или юристом, чтобы точно определить величину убытков.

Если договор о целевом обучении был заключен с нарушением законодательства, например, если некорректно указаны размеры выплат или не было указано ограничение на увольнение, то возможно расторжение договора без возмещения убытков. Однако, для принятия такого решения нужна консультация со специалистом, который знаком с деталями этого договора, а также с актуальным законодательством.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Гражданский кодекс РФ, статьи 307, 308, 393; - Трудовой кодекс РФ, статьи 65, 66; - Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 100.