Расторжение целевого контракта, без выплат со стороны студента и возможность устройства на работу не по специальности

Если в целевом контракте студента с работодателем написано о трудоустройстве студента по специальности и уровню квалификации, на которую он обучается, и работодатель не выполнил это обязательство, то студент может потребовать расторжения контракта без выплат со своей стороны. Однако перед этим стоит обратиться к адвокату для того, чтобы убедиться в законности этого требования и возможности его исполнения в дальнейшем.

Для решения вопроса о возможности расторжения целевого контракта необходимо иметь следующие документы:

1. Целевой контракт и его условия, включая пункт о трудоустройстве студента по специальности и уровню квалификации на которую он обучался.
2. Документы, подтверждающие трудоустройство студента, включая должность и место работы.
3. Данные о надлежащем или не надлежащем исполнении пунктов целевого контракта со стороны работодателя.

На основании этих документов юрист может оценить ситуацию и выяснить, были ли нарушены условия целевого контракта со стороны работодателя, а также определить, какие варианты решения возможны в данной ситуации. Возможно, вопрос расторжения целевого контракта будет решаться в судебном порядке.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:

1. Статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Расторжение договора по инициативе одной из сторон".

2. Статья 13 Федерального закона от 22.08.1996 г. №125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" - "Права и обязанности студента".

3. Статья 14 Федерального закона от 22.08.1996 г. №125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" - "Права и обязанности образовательной организации".

4. Статья 15 Федерального закона от 22.08.1996 г. №125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" - "Права и обязанности работодателя".

5. Статья 32.1 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - "Целевой договор об обучении".

За более детальной консультацией необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации.