Рассмотрение трудового спора в суде: удовлетворение частично, снижение выплат вдвое и возможность встречного заявления о взыскании судебных расходов

Да, возможно. В соответствии со статьей 98 ГПК РФ, стороны в любое время до вынесения судом окончательного решения могут подать встречное заявление, заявление о возмещении имущественных потерь, которые они понесли в связи с участием в деле.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Исковое заявление и документы, приложенные к нему, которые были представлены истцом в суд в рамках рассмотрения трудового спора.
2. Решение суда первой инстанции, в котором указаны требования истца, а также мотивировки частичного удовлетворения требований.
3. Решение апелляционной инстанции, в котором снижена сумма выплат и могут быть указаны дополнительные мотивации.
4. Заявление истца о взыскании судебных расходов на представителя и документы, подтверждающие эти расходы (например, договор с представителем или документы, удостоверяющие наличие договора на оказание юридических услуг).
5. Любые другие документы, которые могут быть поданы ответчиком для подтверждения его требований о взыскании судебных расходов на представителя.

Ответчик-организация может подать встречное заявление о взыскании судебных расходов на представителя по ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, если у него есть достаточные основания для такого требования и оно соответствует требованиям закона и процессуального права. Однако, для этого ответчик должен представить в суд документы, подтверждающие его расходы на юридическое сопровождение дела.

Статья 98 ч. 1 ГПК РФ.