Рассчитывание пособия при декретном отпуске: сценарий для новичков в 2021 году

Согласно законодательству Российской Федерации, размер ежемесячного пособия по беременности и родам определяется исходя из заработка за последние 24 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором установлено временное нетрудоспособность женщины (п. 4 ст. 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"). Следовательно, в данном случае размер пособия будет рассчитываться исходя из заработка за январь 2013 года и предшествующие 23 календарных месяца.

Для решения вопроса о рассчитывании пособия в связи с декретным отпуском необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка.
2. Трудовую книжку или справку о доходах за 24 месяца перед наступлением декретного отпуска (в данном случае за 2011 и 2012 годы, а также за период работы в 2013 году до декабря).
3. Сертификаты предыдущих выплат пособий по уходу за ребенком, если такие имеются.

Эти документы необходимы для расчета размера пособия, который зависит от заработка за 24 месяца перед наступлением декретного отпуска и может быть 100% или 2/3 от среднего заработка за этот период в зависимости от стажа работы.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретного вида выплаты пособия. Например, для расчета единовременного пособия при рождении ребенка может быть применена статья 256 Трудового кодекса РФ, а для расчета ежемесячного пособия на ребенка - статья 4.2 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей". Однако, для детального ответа на данный вопрос необходима более точная информация о выплате пособия и соответствующем законодательстве.