Рассчитайте компенсацию за неиспользованный отпуск: формула для годового дохода 180000 и 21 рабочих дней в месяце

Согласно статье 127 Трудового кодекса Российской Федерации, за неиспользованный отпуск работник имеет право на денежную компенсацию. Расчет денежной компенсации производится путем умножения количества дней неиспользованного отпуска на среднедневной заработок работника, который определяется путем деления годового дохода на количество рабочих дней в году (обычно принимается 250 дней). При этом стоит учитывать, что денежная компенсация не может быть меньше среднего заработка за период, в течение которого накопленный отпуск не был использован. В данном случае, если у работника был накоплен один месяц отпуска (21 рабочий день), то денежная компенсация будет равна 1/12 годового дохода, поделенного на 250, и умноженного на 21.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор. 2. Законодательство Российской Федерации, регулирующее вопросы отпусков (например, Трудовой кодекс РФ). 3. Данные о начале и окончании отпуска, а также о количестве неиспользованных дней отпуска. 4. Данные о размере ежемесячной заработной платы (дохода) в период работы. Для расчета денежной компенсации за неиспользованный отпуск необходимо определить размер компенсации за один день неиспользованного отпуска, исходя из ежемесячного дохода работника. Размер компенсации устанавливается законодательством или коллективным договором. Кроме того, необходимо также учесть количество неиспользованных дней отпуска.

Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации "Вознаграждение работника за время использования отпуска" применяется для решения вопроса о расчете денежной суммы за неиспользованный отпуск.