Рассчет декретных выплат для сотрудника, работавшего в медицинских учреждениях г. Новосибирска

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при расчете декретных выплат учитывается средний заработок за двенадцать календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по беременности и родам. Следовательно, для расчета декретных, будут учитываться доходы за период с 5 апреля 2013 года по 4 апреля 2014 года. На основании предоставленной информации можно предположить, что средний заработок будет рассчитываться на основании доходов за последние 12 месяцев работы в "Карасукской црб " отделение скорой помощи", до начала декретного отпуска.

Для решения данного вопроса Вам потребуется предоставить следующие документы: - трудовую книжку или выписку из трудовой книжки с отметками о работе в указанных медицинских учреждениях; - справку о заработной плате за последние 2 года до начала декретного отпуска; - копию договора о трудоустройстве или приказа о приеме на работу в каждом из упомянутых медицинских учреждениях; - копию документа, подтверждающего государственную регистрацию ребенка.

Для расчета декретных выплат на основе предоставленных документов будет необходимо определить стаж работы, затем произвести расчеты в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Окончательное решение по данному вопросу принимает работодатель.

Такой вопрос невозможно решить только на основе указанных фактов. Для правильного расчета декретных выплат необходимо учесть множество факторов, включая, но не ограничиваясь, заработную плату, стаж работы, периоды работы в разных местах и другие обстоятельства. Статьи закона, которые применимы в данном случае, зависят от конкретных обстоятельств и могут быть разными. Решение данного вопроса требует более подробного анализа.